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Les iles Paul Ricard

DÉCOUVREZ NOS ACTUALITÉS ET MESURES POUR MIEUX SE RETROUVER

ouverture embiez

Cet article a été mis à jour le 16/05/2022
Toutes les mesures présentées dans l’article sont actuellement en place et à prendre en compte lors de votre séjour chez nous. Merci de votre compréhension.

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Pour Mieux Se retrouver, nous avons mis en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) spécifique.

PMS²
Plan de Maîtrise Sanitaire… Pour Mieux Se retrouver

Ce PMS répertorie les règles, mesures et outils que nous mettons en place en complément des gestes barrières recommandés par les Pouvoirs Publics. Nous nous sommes équipés afin de mettre à disposition de notre personnel, le matériel de protection individuelle (masques, gants…). Également, à plusieurs points de l’île, nous avons mis en place des bornes de distribution de gel hydroalcoolique. De plus, nous procédons à la désinfection systématique des espaces et outils communs (clés, voiturettes, cartes de restaurant…).

Nous avons formé et informé l’ensemble de notre personnel aux mesures à respecter dans le cadre de leur travail, de leur circulation sur les îles ainsi que pour votre accueil. Au-delà des équipements de protection individuelle, nous avons mis en place des outils permettant une sécurité sanitaire : gel hydroalcoolique, plaques plexi, bandes au sol pour le respect de la distanciation physique… Nous avons également ajusté le planning des équipes afin d’éviter les arrivées et départs simultanés.

Levée du port du masque 

Depuis le lundi 16 mai 2022, le port du masque dans les transports publics (dont notre navette maritime fait partie) n’est plus obligatoire. Il reste toutefois recommandé en cas de forte affluence.
Pour rappel, le lundi 14 mars 2022, le port du masque en intérieur avait également été levé.

Le respect des gestes barrières, en particulier la désinfection et/ou le lavage des mains, vous est toujours conseillé. 

Pour Mieux se Retrouver… dans nos établissements

Plusieurs mesures sont mises en place dans nos restaurants, bars et hébergements afin de garantir la sécurité de tous. Ainsi, pour information et rappel, et suite aux dernières directives préconisées par le gouvernement :

Depuis le 14 mars 2022, le pass vaccinal est suspendu jusqu’à nouvel ordre dans tous les établissements où il était exigé. De plus, le port du masque est levé dans nos restaurants, nos hébergements et autres établissements.

Suite à cette suspension, les règles d’hygiène comme le lavage des mains, le nettoyage des surfaces et l’aération des locaux sont toujours de rigueur.

Une île toute proche où vous vous sentirez loin

La caractéristique fondamentale de l’île des Embiez est d’être privée mais ouverte au public.  En conséquence, l’ensemble de l’offre et des services que nous proposons est intégré durant votre expérience dans notre destination ; de l’arrivée sur le bateau pour accéder à nos îles, jusqu’au retour sur le continent, en passant par l’hébergement, la restauration, les activités…

Notre île est avant tout, une destination paradisiaque, à quelques minutes en bateau du continent. Une fois débarqué(e) sur l’île, profitez de la nature, avec une vue quasi constante sur la mer et l’horizon. L’évasion est immédiate, loin de la foule, sans circulation automobile, l’île des Embiez est un cocon insulaire facilement accessible.

Réservez dès à présent votre hébergement

 

Nous nous tenons informés en temps réel des nouvelles dispositions gouvernementales et décisions locales afin d’ajuster si besoin ces mesures. Cet article est mis à jour régulièrement avec les dernières informations.

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Inauguration du Saint Patrick, le nouveau navire des Iles Paul Ricard

inauguration officielle du Saint-Patrick sur l'île des Embiez
5 août 2018 : Inauguration officielle du Saint-Patrick sur l’île des Embiez

Dimanche 5 août 2018, la Société Paul Ricard a fêté l’inauguration d’un nouveau navire à passagers pour Les îles Paul Ricard : Le Saint Patrick ! A cette occasion, les membre de la famille Ricard, le personnel des îles ainsi que de nombreux plaisanciers et invités s’étaient réunis, quai Sainte-Marthe, au port Saint Pierre des Embiez.

Baptisé en l’honneur de Patrick Ricard, ce nouveau navire fut inauguré en présence de Violette Ricard, petite-fille de Patrick dont elle était très proche, qui fut très fière d’être choisie comme marraine, tout comme son père Paul-Charles Ricard.

Inauguration du Saint Patrick avec Violette Ricard petite fille des Patrick Ricard et marraine du Saint-Patrick
Violette Ricard (à gauche) marraine du Saint-Patrick, accompagnée de son père Paul-Charles Ricard et de sa petite sœur Maxime Ricard

Le Saint Patrick a été construit par « Transmetal Industrie », constructeur et partenaire local historique de la Société Paul Ricard, situé à Saint-Mandrier-sur-Mer (non loin de Six Fours) et dirigé par la famille de Rovere.
Il a été pensé afin d’améliorer le confort des passagers et de répondre à l’attractivité grandissante des îles.

Doté d’un équipement complet
Pouvant accueillir jusqu’à 286 passagers et embarquer un véhicule de type premiers secours, ce nouveau navire dispose de nombreuses commodités : salon couvert, pont supérieur extérieur, wifi, système de sonorisation intérieur et extérieur, écrans plats, bar amovible ainsi que des places et WC adaptés aux personnes à mobilité réduite. Sa largeur lui offre une stabilité confortable et ses 3 propulseurs d’étrave lui facilitent le pivot sur un axe afin d’accoster tout en douceur dans des espaces portuaires étroits, comme celui du Brusc.

Respectueux de l’environnement
Le Saint Patrick possède des moteurs de dernière génération lui permettant d’être plus silencieux, plus puissant mais surtout plus respectueux de l’environnement, répondant ainsi aux dernières normes anti-pollution.

 

Déjeuner d'inauguration du Saint Patrick sur l'île des embiez
François-Xavier Diaz, Directeur Général de la Société Paul Ricard et petit-fils de Paul Ricard (au centre), entouré d’une partie du personnel du service marine ainsi que Gilles Grandguillotte, Directeur des opérations (à droite), lors du déjeuner d’inauguration organisé dans la salle Sainte Marthe.
Inauguration du Saint Patrick
Les sauveteurs de la SNSM (Société Nationale de Sauvetage en Mer), accompagnés de Danièle Ricard, Présidente du Directoire de la Société Paul Ricard et sa fille Patricia Ricard, Présidente de l’Institut océanographique Paul Ricard (au centre).

Les îles Paul Ricard récompensées

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Les îles Paul Ricard ont été mises à l’honneur en cette fin d’année 2016, récompensant le travail des équipes et des dirigeants.

Hier, jeudi 8 décembre, a eu lieu la soirée Top Trophées 2016 de l’économie du var, récompensant 13 entreprises représentatives de la dynamique économique varoise au travers notamment de leurs performances et de leurs valeurs humaines. Cette remise de prix était organisée par le groupe Nice-Matin, l’Union Patronale du Var (UPV) et la chambre de commerce et d’industrie du Var.
Ainsi, Les îles Paul Ricard ont reçu le trophée “coup de cœur” pour leur mise en valeur des îles des Embiez et de Bendor. En effet, ces dernières années, plusieurs millions d’euros ont été consacrés à la rénovation des îles, notamment de l’île des Embiez et prochainement de l’île de Bendor, pilotée par Myrna Giron-Ricard, petite-fille de Paul Ricard, en charge de l’investissement et de la rénovation pour la Société Paul Ricard.

Ont aussi été récompensés :

  • M3S situé à Tourves, a reçu le prix de la catégorie “Start-up”. Cette jeune entreprise, créée en 2012 a conçu le plus petit et le plus léger recycleur d’air pour la plongée.
  • Safovar situé à Fréjus, a remporté le trophée du développement durable qui a ouvert en janvier 2015 un centre de tri dédié aux déchets des entreprises.
  • Bio & Co situé à La Valette depuis 2010, obtient le titre “d’entrepreneur de l’année” grâce à son développement sur Aix, Bouc-Bel-Air et Marseille ainsi que deux autres points de vente à venir, la vente de produits ultra-frais, des partenariats avec des fournisseurs locaux et la formation interne de sa centaine d’employés.
  • Les casques GPA et UFO sacrés “à l’international”, distribués dans une cinquantaine de pays, 70% de son chiffres d’affaires se fait à l’export.
  • Kiwi sacré entreprise “made in var”, situé à Ramatuelle, Kiwi est une célèbre marque de maillot de bain implantée dans la région depuis 1985 et connue dans le monde entier.
  • L’AGMP dont le siège social est à Toulon, est en tête du classement du Top 500 des entreprises du Var de l’UPV avec 475M€ de chiffre d’affaires.
  • La Boîte Immo, située à Hyères, enregistre quant à elle la meilleure progression du chiffre d’affaires.
  • SHM, également situé à Hyères est top “challenger 2016”
  • Le Byblos, le célèbre hôtel 5* de Saint Tropez nommé top “tourisme”
  • Ginouves Georges Sas de La Garde élu top “commerce”
  • Réseau Mistral à Toulon a reçu le top “transport”
  • Coca-Cola Midi a eu le top “industrie agroalimentaire”

trophees economie var

De plus, mercredi 9 novembre 2016 a eu lieu, pour la 3ème année, la remise des Trophées de l’emploi du Var. Organisée par Pôle Emploi avec l’Union Patronale du Var (UPV) et la chambre de commerce et d’industrie du Var. Sept récompenses ont été attribuées aux entreprises varoises les plus engagées dans l’emploi concernant :

  • L’insertion professionnelle
    Ce trophée récompense une entreprise qui embauche durablement un salarié éloigné de l’emploi. Cette année, cette récompense a été attribuée à Location Transport Clance (Toulon) qui, sur un métier spécifique de l’entreprise, a mis en place avec Pôle Emploi une formation dédiée qui a permis a un chômeur en reconversion de se former et d’être embauché.
  • La proximité
    Ce trophée met en valeur une entreprise qui s’investit pour se faire connaitre auprès des demandeurs d’emploi afin de favoriser l’emploi, notamment en présentant des métiers parfois méconnus. Ce trophée a été attribué cette année à l’entreprise Weldom (Saint-Raphaël), particulièrement active sur les salons de recrutement et les rendez-vous de l’emploi.
  • La professionnalisation
    Ce trophée promeut une entreprise qui valorise l’acquisition de compétences par la formation. Ainsi la Pépinière Basset (Grimaud) s’est vue décerner le prix cette année grâce à la mise en place d’une formation de 400 heures pour 3 candidats, en partenariat avec Pôle Emploi, à l’issue de laquelle ils ont tous été embauché par l’entreprise.
  • La diversité
    Ce trophée valorise une entreprise qui prend en compte dans ses embauches l’égalité des chances, la diversité et la mixité. C’est l’entreprise Ducournau (Flassans-sur-Isolle) qui a été récompensée cette année car elle a recruté sur l’année : 4 séniors, deux personnes handicapées, deux chômeurs de longue durée, une personne issue des quartiers prioritaires et une femme. L’entreprise s’est également fixé l’objectif de former autant de femmes que d’hommes sur la conduite de camion.
  • La création d’entreprise
    Ce trophée est remis chaque année à une entreprise créée ou reprise par un demandeur d’emploi. La Société Madame en service (La Crau), créée cette année, a été récompensée. Accompagnée par Pôle Emploi pour sa création, son recrutement et sa politique salariale.
  • Le trophée d’honneur
    Petit nouveau, le trophée d’honneur a été attribué au Président de Rugby Club Toulonnais (RCT), fortement impliqué dans l’égalité des chances et la promotion interne.

Les îles Paul Ricard ont, quant à elle, reçu le trophée de la démarche innovante, ce trophée distingue une entreprise qui comble son besoin en recrutement par des méthodes alternatives. Ainsi, tous les ans, une journée de recrutement est organisée au mois de mars sur l’île des Embiez (en partenariat avec Pôle Emploi). Sous forme de “job-dating”, c’est l’occasion pour les demandeurs d’emploi et les chefs de service d’établir un premier contact. Grâce à cette journée, un maximum de candidats est recruté pour des postes en réception hôtelière, restauration, cuisine, service technique… Chaque saison, Les îles Paul Ricard embauchent environ 200 à 300 personnes. Vous pouvez donc d’ores et déjà préparer vos CV !

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